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我区采取多种形式确保村“两委”换届工作有序推进
2018-04-20 08:01 发布

 本报讯(李哲 李文秀 李慧)为确保换届选举工作依法依规健康有序推进,实现镇域经济和社会各项事业的全面进步提供坚强的组织保障和人力支持,各乡镇(管理区)早谋划、早部署,做好村级“两委”换届准备工作。

抚宁镇:为严格贯彻落实市区委关于村“两委”换届选举工作决策部署,配齐配强农村“两委”班子,为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障,抚宁镇高度重视,强化举措,迅速拉开村“两委”换届选举工作帷幕。

传达精神,周密部署。先后召开党委(扩大)会议和由全体农村党支部书记参加的村“两委”换届选举工作部署会议,传达《抚宁区村“两委”换届选举工作实施方案》,解读“五选”“十五不选”等村“两委”换届人选资格规定,安排部署下发明白纸、张贴公告、摸排重点竞选人等前期准备工作,为顺利开展村“两委”换届选举做好铺垫,打好基础。

强化责任,硬化举措。成立村“两委”换届领导小组,镇党委书记任组长,镇长、镇党委副书记任副组长,领导小组下设办公室。镇党委书记对全镇换届选举工作负总责,各包片领导、各村第一书记、各村党支部书记为各村换届选举工作第一责任人;加大宣传力度,各包片领导、包村干部全部进村入户宣讲选举政策法规,推动家喻户晓、人人皆知,引领广大群众自觉抵制贿选。把有竞选意愿的人员列为宣传重点,对照“十五不选”判定其是否具备候选人资格,若不合格,由村党支部书记与之谈心谈话,劝说自动退出竞选。

倒排工期,充分准备。4月10日前初步摸清竞选人选并进行严格资格审查,充分征求离任老党员、老干部,现任、原任村民代表等有威望人员意见,严格依据“十五不选”取消不合格人员候选人资格;酝酿推选村民代表工作,探索制定《选举村民代表实施办法》,对村民代表同样参照“十五不选”进行资格审查,按照《村委会组织法》采取自荐直选方式选举产生,提倡把党员选为村民代表,加强对村民代表会议的管理,对无故不参会代表坚决取消代表资格,禁止发放开会补贴;各村上交党支部、村委会公章,停止一切重大经济活动,确有紧急情况须经镇党委、政府批准同意。

大新寨镇:为确保村级两委换届选举工作平稳顺利推进,大新寨镇立足本地实际,坚持、早谋划、早部署、早动手,优化换届选举环境。

开展扫黑除恶工作。及时召开党委(扩大)会议,传达学习省、市、区扫黑除恶专项斗争会议精神,对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了安排部署,成立由镇党委书记任组长,党委副书记、镇长任第一副组长,主管政法工作副职任常务副组长,其他班子成员、派出所所长、司法所所长为副组长,镇直各部门负责人为成员的领导小组。组织全镇71名党员干部签订了扫黑除恶专项斗争承诺书,同时并要求村“两委”干部签订承诺书。自活动开展以来,我镇共出动宣传车50余台次,张贴扫黑除恶通告220张,书写永久性标语98条,悬挂扫黑除恶条幅16条,提高了广大党员群众自觉参与扫黑除恶专项斗争的自觉性和积极性,为村“两委”换届工作营造了风清气正的良好环境。自专项斗争开展以来,全镇排查上报涉黑涉恶线索1起。

开展离任审计工作。首先由镇农经站牵头成立离任审计小组,完成了49个村两委2015年至2017年村级财务及农村干部进行换届前的审计工作。通过检查审计,主要反映出部分村执行制度不够严格等5方面的问题,并针对各村存在的问题制定了整改措施,已于2017年11月底前责令其全部整改到位。

开展述职及年度考核工作。镇党委高度重视,对2017年《农村干部千分制考核细则》通过召开党委扩大会的形式征求各所站负责人意见,重新进行了细化完善, 1月26日至28日,镇党委分成四组,所有领导班子成员全部参加,对全镇49个村进行考核测评,连同村书记述职述评工作一并进行。最后评出小河峪、张各庄等10个优秀村班子,无不称职村班子。

做好多年不发展党员村的转化工作。3月中旬,镇党委书记与人大主席、组织委员深入到16个多年不发展党员村,采取听汇报、搞座谈等形式深入查找问题症结,面对面传达上级领导对此项工作的重要指示精神,手把手给村书记教方法。多次召开专题例会研究多年不发展党员村问题,制定了总体规划,建立了台账,并指派8名副科级领导干部对16个多年不发展党员村进行分包,在分包领导指导下,通过积极有效工作,培树优秀青年,号召优秀青年向党组织递交入党申请书。截至目前,16个村均召开了支委会,分别确定了1-2名入党积极分子,争取在今年年底全部完成转化。

田各庄管理区:4月10日,田各庄管理区召开农村两委换届工作推进会,会上传达了省市区委有关农村两委换届文件精神,并对管理区村两委换届工作小组成员和各村党支部书记进行了换届前工作培训。会上要求严格程序运作、严格换届纪律、严格时间节点、严格责任追究,树牢“四个意识”,以强烈的责任感、使命感,准确把握目标任务,按省市区委的明确要求和规定动作严密推进,实现管理区农村两委平稳换届、优质换届。

 

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